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    3.        四川鴻林建設集團有限公司組建于一九八七年,股份制性質,獨立法人,目前是雅安市本土唯一一家集建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、地基基礎工程專業承包壹級、防水防腐保溫工程專業承包壹級、起重設備安裝工程專業承包貳級、橋梁工程專業承包貳級、建筑幕墻工程專業承包貳級、公路路面工程專業承包貳級、公路路基工程專業承包貳級、鋼結構工程專業承包叁級等資質的施工企業。企業通過了 ISO9001:2015《質量管理體系》、ISO14001:2015《環境管理體系》、ISO45001:2018《職業健康安全管理體系》國際標準認證。2019 年,公司被雅安市委市政府定位為雅安建筑行業領航企業。

             集團公司現有凈資產 11.7 個億,管理團隊 527 人,工程技術人員 336 人,長期合作勞務作業隊伍 5000 余人,建筑年生產能力在 100 萬平方米以上。

             集團公司八次榮獲“四川省建筑業先進企業”稱號;連續 18 年榮獲四川省工商行政管理局“省級守合同,重信用企業”稱號;2015 年以來連續榮獲“全國守合同,重信用企業”稱號;先后得到省、市、縣各種獎牌、獎杯、獎狀、錦旗等 150 多項。被國家、省、市有關部門分別評為“全國行業質量、服務誠信示范企業”、“全國優良工程示范企業”、“中國 AAA 級信用建設企業”、“中國四川 200 家最大(佳)建筑企業”、“四川省建筑業先進企業”、 “四川省建筑企業安全生產先進集體”、“四川設備管理先進單位”、“四川建筑業企業綜合實力 100 強企業”、“四川建筑業企業最佳效益 30 強企業”;連續多年被評為市、縣納稅先進企業。2020年,被四川省住建廳評為四川省100家對外開拓先進企業。

             集團公司恪守“質量優、工期短、造價合理、服務周全、信守合同”為經營宗旨,遵循“優質、高效、團結、奉獻”的工作態度,為社會創造了一大批優質精品工程。在超高層建筑、公用建筑、大跨度工業廠房及市政工程、公路橋梁工程施工等方面,均創下取得了顯著的施工業績,被建設行政主管部門評定獲得省優質工程4個,省標化工地6個。2017年8月,公司加大對外拓展力度,在貴州設立了分公司,先后在貴州仁懷、赤水承建工程,取得了顯著效益,目前已成為公司對外發展的主戰場。2019年底,建筑面積11萬平方米的仁懷新景城市花園二期商品用房在竣工驗收時,贏得了驗收小組一致的高度贊揚;赤水貴粱酒業項目在建設過程中,不怕苦、不怕累、連續作戰的作風,被當地新聞媒體稱之為“白+黑”精神。2021 年,承建茅臺“無憂酒業集團”、“金醬酒業集團”酒廠新建項目。

             近年來,為配合縣委、政府建設“宜居宜業宜游宜養”現代公園城市,公司集開發、設計、修建、裝飾為一體,自行完成了七星園酒店建設項目。該項目集餐飲、住宿、 商務、休閑、會議為一體,建筑面積20977.74平方米,總投資2億多元。整個建筑均以習近平總書記倡導的“中國特色、民族文化、穿越歷史、 創造藝術”為理念,將仿古建筑和現代建筑技術融為一體,以中國傳統民居四合院建筑風格為主調,繼承和發揚了川西民居古老的建筑風格與特色 , 以八個天井為基調,組成了氣勢恢宏、壯麗華貴、內涵豐富、布局考究、工藝精湛的“七星抱月”的仿古特色,其建筑的施工工藝、施工質量均屬四川省一流、雅安市第一,獲得了2019年度“天府杯”銀獎。

             近年來,集團公司堅持以房地產業為龍頭,多元經營全面發展的經營思路,在建立現代企業制度過程中,大力實施資產重組和資本運營,盤活存量、用活增量、擴大變量,使企業資產發揮最大的經濟效益。先后建成集商混生產、塑鋼加工、家具制作、大型機械租賃為主的大田建材基地及年產300萬噸精品砂石的安靖鄉建材基地,并擁有雅安全市最先進的畜牧食品加工生產線,在市場經濟的競爭中,始終保持優勢地位,從而促進公司經濟的又好又快發展。公司還擁有林木種植基地2萬多畝,其中:木本藥材基地6000余畝;人工栽植金絲楠林1800畝、用材林13000余畝。

             公司發展過程中,堅持正確處理好國家、企業、員工之間關系,配合政府,努力解決社會就業,緩解社會矛盾。對于稅收,公司歷來按時足額上繳,從不拖延拖欠,且逐年有所增加。2015年以來,每年公司上交稅收都在2000萬元以上,在縣域企業中,屬于納稅大戶之一,其業績多次受到市縣黨委、政府表彰,評優秀企業、先進納稅企業,雅安建筑領航企業。在社會就業方面,努力尋求發展項目,提供多個崗位,吸納城鎮勞務人員務工,解決社會就業,緩解社會矛盾。目前,每年在公司務工人員累計達5000余人,居全縣企業之首。在公司內部,積極創造條件,增強活力。根據社會發展,不斷調整工資,為員工完善了五險一金,提高員工薪酬福利,并關心員工成長,努力為年青員工成長創造良好的工作環境、學習環境、生活環境,對符合條件的管理干部實行用車補貼。截至目前,公司員工工資、福利待遇已有很大提高,已經遠超雅安市民營企業現有水準,就是在四川省內所有民營企業中也處于領先地位。

             集團公司歷來非常重視人才培養。2019年,按照六部委《職業學校校企合作促進辦法》的指示,堅持實施產教融合、校企合作的基本模式培養人才,與成都工業職業技術學院強強聯手,建成了集產、學、研為一體的建筑人才培訓基地。為謀求長遠發展,公司建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發揮特長,盡忠職守。

             集團公司始終堅持以“科學管理、不斷創新、鑄造精品、回報社會”為己任,為實現“百年鴻林”品牌的目標和建設具有國內競爭力的企業集團而努力奮斗。


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